未払残業代の請求をユニオンに加入して団交申入れしてきた事案
ご相談内容 営業社員として採用した従業員で、なかなか成果が上がらない者がおり、上司が叱咤激励していました。すると突然、ユニオンから連絡があり、その従業員の未払残業代を請求する、との連絡が会社にきました。その従業員には、営…
企業内でハラスメント発生直後から対応した事例
ご依頼内容 飲食関係で多店舗展開をしているA社の代表者から、若手の従業員からセクハラ、パワハラを受けていると被害申告に対し、どう対応したらよいかという内容のご相談がありました。 パワハラ・セクハラの加害者として、上司が名…
